爱游戏体育官网入口app,leyu体育app,BOB半岛·体育官方平台,br88 冠亚体育,半岛官网入口网页版,江南app体育下载官网,18岁禁止下载软件网站,kaiyun电竞,k体育app官网下载,b体育官网下载入口app必一,爱游戏app官方入口最新版,b体育软件下载,pinnacle 平博体育,九博体育,一分快3官方老平台,半岛·体育BOB官方网站在线平台,18岁以下不能下载软件-iphonev4.7.2版快音,BOB半岛入口,江南体育app链接,site:zacsxxs.com,未满十八岁禁止下载软件,k体育,开云官方下载,b体育网站,吃吃逼逼软件,kaiyun全站网页版登录,B体育app最新版本下载,体育平台app官方入口,江南app体育下载官网,幸运快3官网版app下载,天博官方app下载,pg体育,江南app平台体育,米兰体育app官网下载,爱游戏体育全站app官网入口,bob半岛·体育官方平台,乐鱼体育APP官网app下载,星空体育(中国)官方网站,球速体育,欧宝江南官方网站下载,8博体育下载入口,B体育下载平台,乐鱼体育全站app网页版,yzty 亿兆体育,博鱼·综合体育APP,bsports app下载,博鱼·综合体育APP,云开·全站APP登录入口,爱游戏体育APP登录入口,B体育登录APP下载官方

近日官方渠道传达研究成果,华体育会app官方网站,经营星际餐馆,领略外星风光

2025-09-22 12:43:03 带殖 9286

很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下。24小时维修服务,随时解决故障

云南昭通鲁甸县、四川广元剑阁县、河北省石家庄高邑县、河北省沧州沧县、河南三门峡陕县、甘肃张掖山丹县、西藏日喀则昂仁县、黑龙江省佳木斯抚远县、安徽淮北濉溪县、山西大同阳高县、吉林延边敦化市、甘肃张掖山丹县、辽宁辽阳太子河区、四川雅安汉源县、河南郑州中牟县、

本周数据平台不久前官方渠道发布重要进展,本周官方渠道披露研究成果,樊梨花的大馒头:从民间传奇到舌尖美味 ,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:家电维修服务电话,持证技师上门服务

全球服务区域新疆阿勒泰哈巴河县、四川乐山犍为县、四川自贡荣县、福建南平松溪县、四川宜宾南溪县、吉林白山八道江区、黑龙江省牡丹江西安区、黑龙江省鹤岗南山区、西藏日喀则昂仁县、黑龙江省佳木斯抚远县、河南商丘睢阳区、上海松江松江区、吉林延边珲春市、山西长治屯留县、

华体育会app官方网站本周官方渠道披露研究成果,樊梨花的大馒头:从民间传奇到舌尖美味 ,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:售后服务热线,保障您的使用权益

全国服务区域:江西赣州安远县、山东滨州惠民县、四川凉山会理县、河北省沧州泊头市、青海海南贵德县、山东临沂沂南县、河南鹤壁山城区、云南昆明盘龙区、福建泉州南安市、四川广安武胜县、

9 月 21 日消息,克特埃隆・马斯克正敦促特斯拉股东参与公司即将召开的斯拉世界年度会议,并表示此次投票不仅对这家汽车制造商至关重要,股东甚至可能对全球产生影响。投票“此次股东投票将决定特斯拉的结果未来,也可能影响世界的影响博鱼综合体育app平台官网未来。”马斯克在 X 平台上发帖称,克特强调了将于 2025 年 11 月 6 日召开的斯拉世界年度会议中待投票提案的重要性。

关键转折点

特斯拉通过官方账号发文称,股东在筹备年度会议之际,投票公司正处于“关键转折点”。结果股东很快将收到投票指引,影响公司同时呼吁投资者支持董事会针对所有提案给出的克特建议。该帖子还提及了《特斯拉秘密宏图第四篇章》,斯拉世界其中概述了公司在汽车、股东天博·综合体育官方app下载安装能源及人工智能领域的宏伟增长目标。

特斯拉在帖子中写道:“特斯拉正处于关键转折点。在 2025 年 11 月 6 日年度会议召开前,我们需要您的投票支持。特斯拉股东作为公司所有者,很快将从券商处收到控制代码及投票指引,以便您参与投票。我们恳请您针对所有提案,均按照董事会的建议进行投票。”

该公司还强调,目前正处于“大规模转型增长浪潮”的前夕。特斯拉指出,对马斯克领导能力的信任是实现这一发展轨迹的核心 —— 作为首席执行官,马斯克有能力带领特斯拉迈入这一雄心勃勃的新时代。

核心提案

根据特斯拉官网 VoteTesla.com 的信息,在公司建议支持的提案中,有两项尤为关键。第一项提案旨在修订并重新制定埃隆・马斯克 2019 年股权激励计划,计划设立近 2.08 亿股的专项储备,以便董事会在围绕马斯克 2018 年首席执行官绩效奖励的持续诉讼中拥有更大操作灵活性。此外,该提案还呼吁额外补充 6000 万股普通股储备,以确保有足够额度用于员工股权激励授予。

特斯拉方面表示:“股权激励是特斯拉薪酬体系的基石。我们认为,有必要建立一套机制,以兑现我们与埃隆达成的协议,认可其在 2018 年首席执行官绩效奖励框架下为特斯拉股东创造的非凡价值。此外,维持充足的股权激励储备并保持最大操作灵活性,对于特斯拉吸引、留住并激励人才至关重要。”

据了解,第二项提案是推出 2025 年首席执行官绩效奖励计划,这是一套与绩效挂钩的薪酬体系,将马斯克的薪酬与达成宏伟的市值目标及运营里程碑紧密绑定。根据该计划,除非特斯拉取得卓越业绩(有望为股东创造超过 7 万亿美元价值,并将公司估值推高至 8.5 万亿美元),否则马斯克将无法获得任何薪酬。此外,特斯拉还呼吁股东投票支持三位董事的连任,分别是艾拉・埃伦普莱斯(Ira Ehrenpreis)、乔・格比亚(Joe Gebbia)及凯瑟琳・威尔逊 - 汤普森(Kathleen Wilson-Thompson)。

广告声明:文内含有的对外跳转链接(包括不限于超链接、二维码、口令等形式),用于传递更多信息,节省甄选时间,结果仅供参考,所有文章均包含本声明。

(凤凰网宁波 迎生、阜居热)

标签娱乐

相关文章

文章点评

未查询到任何数据!