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长沙开福法院判决一家教育科技有限公司因不正当竞争行为赔偿抖音五万元并登报道歉。冒充卖课该公司指使员工在小红书平台上假冒“字节离职员工”发笔记,大厂以“月薪四万离开字节”的离职套路吸引流量,并兜售7880元的员工十八岁不能下载的软件Python课程。

冒充大厂离职员工卖课被判赔5万

抖音副总裁李亮在微博上表示,被判被罚社交媒体上出现了大量所谓的赔万培训“大厂员工离职”贴文,但实际上这些作者从未在字节工作过,机构背后是虚假宣传一些培训机构借大厂名义引流卖课。他提醒网友对这类信息加强鉴别,冒充卖课“大厂离职”“大厂内幕”并不一定是大厂真实的。

过去一段时间,离职k体育官方网站社交媒体平台涌现了许多“字节离职员工”的员工帖子,标题多为“月薪 X 万离开字节”,被判被罚并配有字节跳动的赔万培训LOGO背景墙或工卡照片。这些帖子吸引了大量流量,机构营造了一个“字节离职赛道”。调查发现,许多类似帖子的作者从未在字节工作,而是培训机构为了推广课程而发布的虚假信息。为此,抖音起诉了一家较为猖獗的机构,并获得了法院的支持,认定其行为属于引人误解的虚假宣传和不正当竞争。

根据长沙开福法院的信息,原告抖音视界有限公司的“字节跳动”字号受法律保护。被告长沙某教育科技有限公司通过招聘软件招募员工,在小红书发布多篇笔记,标题如“再见字节,月薪4w还是离职了”,并配图显示企业名称背景墙。发帖人在笔记中自称是“原告公司离职员工”,虚构就职经历,将用户引流至微信,进而推销售价7880元的Python培训课程。

法院认为被告的行为构成不正当竞争,需承担停止侵害、消除影响、赔偿损失等责任。诉讼过程中,被告已注销涉诉小红书账号,下架侵权内容。最终,法院判决被告在媒体上刊登声明消除不良影响,并向原告支付经济损失及合理开支共计50000元。

(凤凰网宁波 上海、圣温期)

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