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9 月 17 日消息,诺基诺基亚今日宣布多项领导层调整,亚宣并将成立两大全新机构 —— 技术与人工智能(AI)机构以及企业发展机构。布领并成此次调整旨在强化公司技术创新能力,导层调整为业务发展提供更有力支持,立技两并打造定位更精准的企业欢迎使用开云app组织架构。两大新机构将于 2025 年 10 月 1 日正式投入运作。发展

诺基亚总裁兼首席执行官贾斯汀・霍塔德(Justin Hotard)表示:“要在人工智能超级周期中取得成功,新机我们需聚焦核心技术,诺基通过技术打造差异化竞争优势;需强化安全与人工智能领域的亚宣能力建设;同时需充分挖掘生态系统中合作伙伴关系的价值。成立专门的布领并成技术与人工智能机构,将成为我们及客户的导层调整重要资产。而新的立技两企业发展机构则将加速公司战略演进与落地执行,为各项业务提供支持。企业”

技术与人工智能机构:整合核心技术力量,发展行业资深人士掌舵

技术与人工智能机构将整合诺基亚贝尔实验室(Nokia Bell Labs)、技术与人工智能领导层(Technology377体育AI Leadership)以及集团安全部门(Group Security)。该机构将由帕拉维・马哈詹(Pallavi Mahajan)担任负责人,她此前曾任英特尔公司(Intel)企业副总裁兼数据中心与人工智能软件总经理。马哈詹在网络、软件及人工智能领域拥有深厚经验,曾担任多个高管职位,包括主导英特尔在网络、移动、云、边缘计算与人工智能交叉领域的创新工作。在惠普企业(HPE)任职期间,她开创了超级计算项目,并牵头制定了公司的混合云战略。职业生涯早期,她在瞻博网络(Juniper Networks)推动了自动驾驶网络的研发工作。

企业发展机构:统筹战略资源,多元背景高管领衔

据了解,企业发展机构将整合企业发展部门(Corporate Development)、战略合作伙伴部门(Strategic Partnerships)、并购部门(Mergers and Acquisitions)、孵化业务(incubation activities)以及诺基亚成长基金(NGP Capital)。该机构负责人将由康斯坦蒂・奥夫恰雷克(Konstanty Owczarek)担任,他在企业发展、投资银行、投资及战略领域拥有广泛经验。奥夫恰雷克曾在惠普企业高性能计算、人工智能与实验室业务部门担任高管,负责战略与业务发展工作(包括牵头向生成式人工智能转型的战略调整),同时分管产品生命周期管理及其他运营管理事务。加入惠普企业前,他曾任美国国际集团(AIG)人寿与退休业务战略与创新部门负责人。

霍塔德进一步表示:“我非常高兴欢迎帕拉维加入诺基亚。她兼具深厚的技术专长、商业洞察力,且在人工智能、移动与边缘计算交叉领域成功实现数十亿美元规模产品组合的扩张,这一综合能力在行业内实属罕见。同时,我也热烈欢迎康斯坦蒂加盟。他在多个行业积累了涵盖战略、企业发展与金融领域的独特专业经验,将为公司带来重要价值。”

Nishant Batra 将于 2025 年 9 月 30 日卸任

此外,诺基亚首席战略与技术官(Chief Strategy and Technology Officer)尼尚特・巴特拉(Nishant Batra)已决定于 2025 年 9 月 30 日卸任该职务,并退出集团领导团队。

霍塔德补充道:“我要感谢尼尚特过去五年为诺基亚作出的重要贡献。他主导了诺基亚贝尔实验室的转型,助力诺基亚跻身 6G 技术前沿,推动公司数字化与安全转型进程,并牵头执行了公司的创新战略。”

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(凤凰网宁波 思琪、休浪昕)

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