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  高学历“青春力量”成为参赛主力。本届大赛,参赛选手平均年龄24岁,30岁以下占比77%(25岁以下占比70%),既有刚走出校园的技能新星,也有深耕行业多年的老师傅。这种“老带新”的参赛结构,恰好契合新质生产力人才“传承 +创新”的培育需求,也是我国技能人才终身培育体系的生动写照。从学历看,参赛选手中有博士13人、硕士286人、本科843人,占比33%,高学历参赛选手主要集中在智能制造、高端装备、数字技术、新能源等前沿技术技能领域。技能大赛过去长期聚焦中职、高职层面,如今,越来越多硕士、博士学历的人才参与其中,说明技能人才培养正从“中低端蓝领”走向“高素质技术型人才”,这一趋势与新质生产力对复合型技术人才的需求高度契合。

  部分赛项实现“人机协同”操作。本届大赛科技感强,开拓了不少新领域、新赛道。赛场上,智能制造单元的协作机器人正以0.1毫米的精度拧动螺丝,装配微型零件;数字交互媒体设计选手指尖在键盘上翻飞,屏幕上实时跳出的代码,正将智能家电交互界面的创意一点点变成可视化原型。本届大赛竞赛设备广泛采用工业机器人、智能网联汽车、数字孪生等先进技术,部分赛项实现“人机协同”操作,展现“人工智能+技能”的未来图景。人机协同,是指人类与人工智能系统在特定任务或环境中相互配合、共同完成工作的模式,使两者能够互补优势、协同决策,从而提升整体效率与智能化水平。部分赛项实现“人机协同”操作,体现出职业教育与科技创新正在深度融合,表明技能已不再是“操作型”代名词,而成为知识、技术与创新能力的结合点。

  这是一场可看、可玩、可学、可思的技能盛宴。面对新产业、新业态带来的技能需求变化,要通过开展全国技能大赛,实现以赛育人、以赛兴产,推动技能人才培养与新质生产力发展同频共振,为实施制造强国、技能中国建设贡献智慧和力量。

(凤凰网宁波 臻橡、里捷院)

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