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9 月 26 日消息，富士北京时间 9 月 26 日，康郑据彭博社报道，州工非营利组织中国劳工观察（China Labor Watch）发布报告称，厂因出现富士康郑州工厂的生产十八岁以下禁止下载工人在加紧生产苹果新一代 iPhone 17 系列手机期间，承受了艰苦的系列leyu手机版登录入口工作条件。

中国劳工观察在周四称，劳工富士康郑州工厂的问题工人不得不面对工资被扣、过度加班和被迫上夜班的苹果问题。该报告重点关注了今年 3 月至 9 月这一时间段，调查此时正值苹果及其供应商正在准备生产最新款 iPhone。富士

这一调查揭露了多项劳工权益问题，康郑称富士康大量使用临时“派遣”工人，州工违反了中国劳动法。厂因出现报告同时指出，生产“不稳定的订单”导致工厂工人处于一种持续承受压力和胁迫的氛围中。

苹果对此回应称，公司“坚定奉行劳工权益、人权、环境保护及道德规范的最高标准”。

我们要求所有供应商必须提供安全的工作环境，尊重并尊严地对待工人，秉持公平道德的经营方式，并在所有苹果产品制造和服务环节践行环保责任。

我们定期开展第三方审计，一旦供应链任何环节出现问题，都会迅速采取行动确保高标准得到维护。在本次事件中，苹果团队已进驻现场并立即启动调查。

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